الفرق بين الاستقطاب والتوظيف
ملخص الوظيفة
| اسم الوظيفة | الفرق بين الاستقطاب والتوظيف |
| اسم المعلن | شركة السبعاوي |
| العنوان : الدولة | قطر |
| العنوان : المدينة | السيلية |
| نوع الدوام | دوام جزئي |
| الراتب المتوقع | 4400 ريال قطري |
| تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
| تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة شركة السبعاوي والتعيين فوري , تطلب الفرق بين الاستقطاب والتوظيف .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الفرق بين الاستقطاب والتوظيف .
يفضل التواجد في السيلية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
الانشطة الوظيفية
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
القدرات المطلوبة
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير